南京新鸿运物业管理股份有限公司

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我们的队伍向太阳
一记新鸿运2018年年会

樱花红似火，垂柳翠微黄。鸟语声声，蝶蜂曼舞。又是一年春来到。
2019年3月10日下午，南京金丝利大酒店江海缘厅灯火通明，欢声笑语，一派喜气洋洋的景象。新鸿运物业管理股份有限公司2018年年会暨年终总结大会在此隆重召开。总部机关职员及全国各管理处正副主任共390多人出席大会。
下午2点，大会在雷鸣般的掌声中开幕。
康锐总经理主持会议。
首先由获得先进集体的南京市儿童医院河西院区管理处等15家代表依次上台发言，总结介绍一年的工作和成绩。每一名代表发言完毕，王中宁董事长都会针对性的对发言单位的工作给予点评，提炼出他们的“闪光点”，分析出他们的“进步点”，指明了他们的“目标点”。话语中充满着赞许和肯定，勉励所有的管理处主任能以他们为榜样，稳中求进，精益求精，在新的一年为新鸿运再添辉煌。

接着，王中宁董事长总结了2018年的工作，展望了2019年的工作规划：在经营业绩方面，2018年我司实现了营业收入3.85亿元，比2017年同期增长1.5%，完成净利润1800万元，比去年增加20万元。公司2018年净资产1.02亿，总股本3192万股，股价12.51元，企业市值3.9993亿元，上缴税费2100万元。在劳动人力资源管理方面，我司有效处理13起劳动纠纷，投诉率1.35%。，比上年下降3.35个千分点，行政处罚率为零，为员工缴纳社保费3358万元，无应保漏保，为社会就业和稳定发展做出了卓越的贡献。在市场开拓方面，2018年总共投标123项，中标57项，中标率为46.3%，其中护标成功31项，新增26项，撤场丢失21项，丢失率10.02%，新增率5%，截止2018年12月31日，我司服务的项目共有209个。展望未来，我司将继续向管理挖潜力、要效率。新的一年，将加大“新鸿运协同系统”的推广运用，要重点推到金陵图书馆、大屠杀纪念馆、六朝博物馆、江苏警官学院、儿童医院广州路院区、脑科医院、儿童福利院、南京工程高等职业技术学院、祖堂山社会福利院等单位，通过推行信息化管理系统，提高物业、物流、运送、保洁等工作的效率，减少死角，增加透明度。继续拓展多个领域的战略合作和项目开发，加大机电技术含量的服务附加值，推动金鸿领航电梯维保服务正常有序的开展。加大基础岗位的员工培训力度，让想进步的员工成为一专多能的技术人才，为企业做大做强储备力量。继续加大市场开拓力度，重点在省气象局河西探测中心、省税务局河西新办公大楼、栖霞国地税局合并招标、高淳国地税局合并招标、江北新区6号楼等项目上聚力攻关，力争有新的突破。在创优工作方面，做好2018年省优市优的创建工作，南京市公安交通管理局力创省优，浦口管委会、南京体育训练中心、溧水市民中心、六合文化城、六朝博物馆5个项目力创市优。2018年，市市场监督管理局物管处、市规划局物管处被评为优质服务先进集体，秦淮区市场监督管理局物管处获得守信用重合同企业称号，并被评为先进集体。2019年，我司要确保进入江苏物业50强前5名，跨入中国物业百强行列。

王董事长深情地说：2018年悄然过去，我们回顾荣耀与收获;2019年工作已经展开，我们满怀斗志与希望。新的一年，伴随着激情与挑战，我司步入了发展新篇章。只要大家目标一致，信心满满，一起筑梦新途，就一定会创造更为辉煌的未来。
在节奏明快的音乐声中，康锐总经理宣布了对15个先进集体、71名公司先进个人和131名管理处先进个人的表彰决定，并举行了隆重的颁奖仪式。康总寄语大家：树立品牌意识、担当意识、看齐意识，争先创优，再创佳绩。

全体新鸿运的同仁们，我们坚信，在董事长王中宁的英明领导下，我们必将迎来一个值得骄傲的2019！待到明年聚会时，我们为你点赞！